Oswaldo Moncayo Aguiar Dr. MSc. Lc. Bib.

	2010
	UNIVERSIDAD DE ESPECIALIDADES TURISTICAS UCT.- Procuraduría General Por Oswaldo Moncayo Aguiar MSc., Dr.

[CODIGO DE ETICA DE LA UNIVERSIDAD DE ESPECIALIDADES TURISTICAS UCT]

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA

UNIVERSIDAD ESPECIALIDADES TURISTICAS UCT

1

Capitulo Primero:

EL CIRCULO UNIVESITARIO DE LA UCT

CONSIDERANDO:

1. Que es necesario para el cabal cumplimiento de la razón social de la UCT, acatar la Constitución y Leyes de la República, así como con los Estatutos constitutivos de la misma, y consecuentemente, regular internamente la autonomía universitaria y el funcionamiento de las diferentes áreas en un marco de servicio y con todo su potencial, como Universidad, a la cultura, al desarrollo, a la elevación de los estándares de la calidad de vida de los diferentes sectores del País y muy particularmente del sector turismo.

2. Que los 20 años de experiencia cumplidos de la UCT, formando juventudes con una indesmayable producción intelectual, dan testimonio de la convicción convertida en acciones concretas y colaboran con la construcción del presente Proyecto de Código de Ética de la UCT., que consiste en un acerbo ético y jurídico de la UCT, en la búsqueda permanente del desarrollo integral y del perfeccionamiento de la UCT, como el centro de estudios inconmensurable e incomparable por sus principios y valores.

3. En verdad, pocas cosas podrían simbolizar sobradamente, la mejor vocación moral e intelectual de nuestra Universidad y traducirse en este Proyecto de Código de Ética; por ejemplo: a) En primer lugar porque implica una concepción de la ciencia y en especial del derecho vinculada a la sustancia de la realidad concreta, a la que se la aplican valores y principios trascendentes, dentro de la gran maraña de las actividades universitarias, b) En segundo lugar porque la ética es el modo propiamente humano de concebir la existencia del hombre tomada en su totalidad, en la que se integra tanto el ethos de la Universidad, c) En tercer lugar, por cuanto la conducta real y efectiva es el objetivo de este Proyecto de Código, no puede ser interpretado ni comprendido como una singular responsabilidad en la que teoría y praxis, el saber y el hacer, se conjugan armónicamente en alianza fecunda que otorga el sentido más amplio y favorable a la sana pervivencia de Institución Universitaria.

4. El autor del Proyecto junto a la Universidad de la cual forma parte, entrega su obra y conocimiento al criterio de la Comunidad UCT., sin olvidar que como toda obra humana es susceptible de ser observada y ser perfeccionada, en una mayor aproximación de la verdad, la reiteración de la honestidad, los propósitos constructivos y la conciencia inherente al hombre como ser finito, más que como objeto escatológico[1].

5. Que la Universidad de Especialidades Turísticas no cuenta con un “CODIGO DE ETICA”, que regule la conducta en su integralidad, de quienes la conforman, ni existe una declaración de principios y derechos, como el “…. () no hacer daño al otro”[2], “()… la regla del derecho”[3], Vosotros sois la sal de la tierra; si la sal se desvirtúa ¿con qué se salará?[4].

6. Que, La Procuraduría de la Universidad de Especialidades Turísticas UCT, no solo que ha emitido su Informe Legal favorable para la expedición del precitado “CODIGO DE ETICA”, sino que al ser su autor, recomienda su aprobación.

7. En uso de sus atribuciones y deberes que le confieren la Constitución de la República del Ecuador, la Ley de Educación Superior y los estatutos constitutivos de la Universidad de Especialidades Turísticas UCT;

RESUELVE:

Cláusula Primera.- Expedir el siguiente CODIGO DE ETICA, el mismo que entrará en vigencia desde el día de su publicación en el órgano oficial de comunicación de la Universidad, bajo el siguiente tenor:

Pg

Introducción 2

Capítulo I 3

Disposiciones generales

Capítulo II 3

De las obligaciones de los Alumnos

Capítulo III 4

De las obligaciones del personal Docente

Capítulo IV 5

De las obligaciones del personal Administrativo

Capítulo V 6

De las sanciones

Transitorios 6

2

Introducción

Las Universidades son parte de la formación de una sociedad constitucional de principios y derechos, comprometida con los valores que la rigen. Estas instituciones tienen una gran influencia en la determinación del rumbo que toman las sociedades, por esto la importancia de que en ellas se transmita y fomente el respeto a los valores como parte de una cultura.

Esta cultura de respeto a los valores no sólo es responsabilidad e incumbencia del ámbito académico sino también de todo el personal que conforma la comunidad Universitaria, los proveedores, empresas vinculadas con la Universidad, las autoridades, padres de familia y sociedad en general con quien se tiene el compromiso de informar acerca del funcionamiento y desarrollo de las instituciones de educación.

Un instrumento para el lograr mantener una cultura de respeto a valores, es la integración de un Código de Conducta que coadyuve a la consecución de estos objetivos.

La Universidad de Especialidades Turísticas UCT., comprometida con la educación de calidad, tanto en lo tecnológico como en lo humanista, y consciente de esto, hace suyo el deber de formar Profesionales, Técnicos, Superiores Universitarios de tercero y cuarto niveles, comprometidos con nuestra sociedad basada en el respeto de los principios y valores constitucionalmente vigentes.

Por lo anterior, La Universidad de Especialidades Turísticas UCT, crea su propio Código de Ética y así definir los lineamientos necesarios para la observancia y respeto a los valores que rigen la vida universitaria.

3

Capítulo I

Disposiciones generales

Artículo 1 Este Código establece los lineamientos necesarios para la observancia y respeto a los valores que rigen la vida universitaria.

Artículo 2 Se define como Personal administrativo: todos los empleados que laboran en la Universidad, excepto el académico.

Personal académico: todo personal que realiza labores de docencia

Estudiantes: toda persona inscrita en alguna carrera como alumno en la Universidad

Artículo 3 Respetar la normatividad existente en la Universidad

Capítulo II

De las obligaciones de los alumnos

Artículo 4 Demostrar respeto a los maestros, compañeros y a todos los miembros de la comunidad universitaria, observar buena conducta tanto de palabra como de obra, dentro y fuera del aula.

Artículo 5 Presentar los exámenes personalmente, no copiar en los exámenes, ya sea a los compañeros, algún escrito elaborado para tal efecto o por cualquier otro medio.

Artículo 6 Elaborar y cumplir con todas las tareas y trabajos académicos y/o de investigación, que así lo requiera la materia, no presentar lo de otros compañeros y no permitir que esto suceda, además asistir a las sesiones de tutorías que el maestro considere conveniente para el logro de los objetivos de la materia.

Artículo 7 Evitar cualquier conducta o acción donde se den derechos, concesiones u obsequios al maestro, alguna autoridad o miembro de la comunidad universitaria para obtener algún beneficio por pequeño que sea éste.

Artículo 8 Estudiar lo necesario para presentar los exámenes.

Articulo 9 Respetar las opiniones y/o intervenciones en clase de los demás compañeros.

Artículo 10 Impedir el fraude académico y cualquiera de sus manifestaciones, denunciando de inmediato a las autoridades de la UCT, para que se adopten las medidas correctivas necesarias y de inmediato, pero sin deslindar el legítimo derecho de defensa del acusado del fraude académico.

Capítulo III

De las obligaciones del personal docente

Artículo 11 Respetar a los alumnos y demás integrantes de la comunidad universitaria.

Artículo 12 Asistir a clase y ser puntual en la entrada y salida.

Artículo 13 No aceptar prerrogativas, regalos o alguna otra forma de pago, por parte del alumno u otra persona para la obtención de algún beneficio.

Artículo 14 Ser imparcial en la evaluación de los alumnos.

Artículo 15 Respetar las opiniones e intervenciones en clase de los alumnos.

Artículo 16 Impartir el programa de la materia en su totalidad o según los estipulado como mínimo de avance de programa y cumplir con los objetivos del curso.

Artículo 17 Utilizar productivamente el tiempo dedicado al proceso enseñanza aprendizaje

Artículo 18 Impedir el fraude académico, en cualquiera de sus manifestaciones, por mínimas que éstas sean. Impedir implicará, por lo menos el no guardar silencio cómplice y denunciar el ilícito a las autoridades correspondientes en lo interno de la UCT y de ser del caso, a las autoridades de control de las Universidades.

Artículo 19 Fortalecer la imagen institucional, profesional y personal a través de fomentar el uso adecuado del lenguaje, la vestimenta acorde a las actividades que se realizan y los buenos hábitos de salud e higiene, así como desarrollar actividades que beneficien a la institución.

Artículo 20 Actualizar permanentemente sus conocimientos ya sea por capacitación o por experiencia laboral.

Artículo 21 Trabajar bajo el criterio de mejora continua en los procesos académicos

Artículo 22 Participar activamente en los diferentes quehaceres de la institución, fomentando el compañerismo, la solidaridad y la convivencia entre toda la comunidad universitaria.

Capítulo IV

De las obligaciones del personal administrativo

Artículo 23 No aprovechar su posición dentro de la Universidad para beneficiar o perjudicar a alguna persona ni tratar de obtener algún beneficio personal.

Artículo 24 Hacer uso adecuado de la información de alumnos y personal que labora en la Universidad.

Artículo 25 El trato con los demás integrantes de la comunidad universitaria debe de ser de respeto e imparcialidad.

Artículo 26 Mejorar los procesos dentro del ámbito de su competencia

Artículo 27 Respetar íntegramente los procedimientos administrativos y contables establecidos por la institución.

Artículo 28.- El personal de la Universidad, deberá vestir en forma decorosa y adecuada, en función de sus actividades, dentro de las instalaciones de esta casa de estudios, tomando en cuenta que la monja no solo tiene que serlo sino parecerlo y por eso lleva los hábitos y no se los puede quitar.

Capítulo V

De las sanciones

Artículo 29 Toda persona que no cumpla con las responsabilidades establecidas en este Código de Conducta será acreedor a las siguientes sanciones según corresponda a la falta:

1. Amonestación verbal y con 2 testigos, de lo que se dejará constancia escrita,

2. Amonestación escrita y/o sanción económica de hasta el 10% de la remuneración promedio mensual que perciba el infractor de éste Código,

3. suspensión temporal, y

4. Separación definitiva de la Universidad.

Artículo 30 Se reunirá el Comité del Código de Ética para escuchar a las partes involucradas y dictaminar sobre la sanción para el infractor según la falta en que incurrió, debiéndose dejar constancia de todo el proceso.

Transitorias

Artículo 31 Este Código se propondrá en la próxima reunión de Círculo Universitario, para su aprobación y entrará en vigor a partir de su aprobación y correspondiente publicación en el medio de comunicación oficial de la UCT, y se hayan fijado carteles en cada piso del edificio UCT.

Artículo 32 Este documento no se contrapone y se aplica a la par de la normatividad existente en la Universidad.

VALORES QUE NORMAN LA VIDA UNIVERSITARIA

DE LA UCT

LEALTAD: Respeto y adhesión a la Misión, Visión y objetivos de la Universidad.

INTEGRIDAD: Poner a disposición de la Universidad las aptitudes y actitudes en forma propositiva y proactiva, para contribuir a su desarrollo.

DISCIPLINA: Apego y cumplimiento de las normas que conduzcan al bienestar y al éxito individual y colectivo de la comunidad de la Universidad.

EQUIDAD: Valorar la contribución personal de cada uno de los miembros de la comunidad universitaria de acuerdo a sus capacidades, habilidades y conocimientos al desarrollo de la Universidad.

RESPONSABILIDAD: Asumir en forma individual la actitud de corresponsabilidad para integrarse en equipo de Trabajo para el

logro de objetivos de la Universidad.

HONESTIDAD: Respeto a lo ajeno en la máxima potencia, al extremo del sacrificio personal, en especial cuando se traten de los bienes de propiedad de la Universidad.

ÉLAN VITAL: Entusiasmo por marchar hacia adelante que todos debemos tener por la Universidad.

HIPOCRESIA: Mística por el trabajo y el amor al servicio sin mojigaterías ni aspavientos de los trabajos realizados.

MÉTODO MAYÉUTICO DE SOCRATES: el Hombre ante una pregunta racional es capaz de dar una respuesta racional, en el ámbito cognoscitivo, ético, el saber, la responsabilidad y la capacidad de dar cuenta de sus propios actos.

CRITICA LIGHT: Muy propia de la época, basada en el existencialismo de Sartre entrabada en la visión estrecha y tubular, con la que suelen enfocarse los problemas de la moral. Es el descubrir la fórmula, el equilibrio de la sana convivencia sin convertirnos en el infierno de los otros, no instrumentalizar el poder, ni manipular, ni abusar del poder, tratando que nuestra comunidad UCT, sea más humana antes que perfecta.

HOMBRE VIVO: El capaz de tomar decisiones aquí y ahora. No solamente “aquí y de ahora …”

GENIO Y FIGURA: Entendido como el compromiso integral de la personalidad, del saber, del creer y del hacer. En suma, asunto de moral y de ética.

HOMBRES Y MUJERES UCT: Realmente respetables, y por eso mismo, educadores, investigadores, colaboradores, constructores, gestores, facilitadores, asesores, tutores, y administrativos, de la comunidad UCT.

¿NO HAY MORAL SIN POLICIA?: Axioma jurídico filosófico, ajena a la comunidad UCT, puesto que, en su interior no hay Policía, y la moral sublimiza la nobleza de la Universidad.

HOMBRE DE LA CALLE: Revela el clima de la moral aldeana y de las tendencias de la aldea global, superado por McLuhan.

SENSACION DE PODER: Derivado de una disponibilidad de una tecnología, para proteger la integralidad de la misión, meta, y propósito de la UCT, así como de su finalidad y todo lo que habita en ella. No como ente controlador y de mando, sino como una capacidad de toma de decisiones basado en el costo beneficio de y para la UCT, en un entorno de total transparencia.

SUPERHOMBRE: Fuerte, agresivo, convencido de su éxito.

PRAGMATICO: Duro, implacable, con los débiles, sin ataduras, sin Dios ni Ley ni moral, sin tradiciones, sin pasado, seguro de poder reinventarlo todo, espécimen de la evolución, en el umbral del siglo XXI, del Nietzsche del siglo XIX, retrato a su modelo.

MAS ALLA DEL BIEN Y DEL MAL: Los dueños de una nueva moral.

PROGRAMACIONES DESPOTICAS: Hábitos docentes antipedagógicos.

TIBURÓN: El que desea devorarlo todo a su paso. Prédica a los jóvenes, resultante de la tendencia de Sartre y otros admirados por el mundo contemporáneo.

EVALUACION: Proceso necesario de mejoramiento continuo y más eficaz cuando nace de si mismos.

ETICO ABSOLUTO: Hacer el bien y evitar el mal en todas sus formas posibles.

QUE PUEDO SABER Y QUE PUEDO HACER (Kant): Realidad cotidiana de los deberes de la conciencia aplicados al diario quehacer.

¿EL DERECHO ES EL FIN DEL HOMBRE O UN MEDIO?: El hombre es el fin del derecho y en consecuencia este código es para la comunidad de personas que conforman la familia UCT.

Esta es una consulta de correo electrónico http://centrodeproteccionlegal.org/centro/ a través de:

ivan Ernesto Robalino jauregui
>
Atentos Saludos, soy una persona con discapacidad fisica en el 45% y en mi trabajo me siento acosado sicologicamente por la abundancia de tareas que me asignan, mi jefe me exige mas de lo que puedo alcanzar a realizar en la jornada normal, entre las 8am y 5pm, el pretende que me quede terminando lo asignado sin reconocimiento de horas extras, no me he quejado desde que ingrese que fue el 25 mayo. No alcanzo a terminar todas las tareas y por ende a veces algo me sale mal, Como debo soportar esta durisima carga o denunciar a las autoridades, NO SE QUE HACER.?
Estimado Ivan Ernesto:

Muchas gracias por comunicarte con nosotros y contarnos tu causa. Estaremos orando por que Dios obre un milagro contigo y pueda soluciuonarse en santa calma esa situación.

En cuanto a tus derechos como trabajador, la Ley te protege al haber pasado los primeros tres meses de prueba y tienes derecho al año de estabilidad y cualquier despido intempestivo podría ocasionarte el reclamo de la totalidad del año de estabilidad laboral que te da la Ley, más los beneficios del despido intempestivo previstos. No indicaste cuanto te estan pagando ni cual es tu oficio o profesión. Pero por el tiempo de servicios no es mayor cosa, a no ser que estes ganando una excelente remuneración y por lo tanto valga la pena el juicio y sus consecuencias, En cuanto al reclamo de las horas extras habría que probarle al Juez de manera cuantificada para reclamar con los recargos de Ley.

El caso es que no está muy fácil que digamos conseguir trabajo, por lo que, lo recomendable sería, primero ver si nos estabilizamos y aprendemos de lo que Dios quiere enseñarnos con Jefes de esa naturaleza. A veces es muy duro aceptar esto, pero nos toca. Simpre viene la calma tras la tempestad. Dios no ha muerto para el Justo y el Volúmen de la Ley Sagrada, nos enseña que no hay justo desamparado ni que su desendencia mendigue pan. Aférrate al Señor Jesús y todo sandrá bien, Él es hacedor de maravillar y quisa obre un milagro en tu vida si tu le permites.

Si decides iniciar un reclamo judicial, podrás contar con nosotros, pero eso tendrá un costo que de ser el caso lo hablaríamos cuando esten dispuesto.

Gracias por contar con nuestra opinión.

Dios siga bendiciendo tu vida.

2
2010

Evangelio Eterno

Oswaldo Moncayo



[LITURGIAS]

Una oración e invocación a Jehová por medio de sus atributos, bondades, proezas, actuaciones y registros históricos emanados del Volumen de la Ley Sagrada.


 
LITURGIAS
POR: OSWALDO MONCAYO AGUIAR
24-11-10


Bendito sea Ud. q’ es el Verbo de Vida
Escúchenos Sr
Ud. q’ es Vida Eterna
Ud. q’ es Vida Divina
Ud. q’ nos tiene Caridad y Misericordia
Ud. q’ por caridad nos dio a su Hijo Encarnado
Ud. q’ conoce las necesidades del hombre
Ud. q’ nos reveló en Cristo su amor, salvación y carácter trinitario
Ud. q’ es una revelación sobrenatural para el hombre
Ud. q’ nos ha revelado ser la Unicidad Divina
Ud. q’ se ha revelado como Padre y Salvador del Hombre
Ud. q’ es la Divina Revelación
Ud. q’ se revela a sus elegidos con su Divina Luz
Ud. q’ revela con su Espíritu Santo la escatología
Ud. q’ es el Todopoderoso y nos revela lo trascendente
Ud. q’ revela su Divina Personalidad a sus escogidos
Ud. q’ no solo revela su Divina Realidad, sino además, su perfección
Ud. q’ se comunica con el hombre
Ud. q’ en Espíritu Santo, mora en nosotros
Ud. q’ nos habla por el Espíritu Santo
Ud. q’ se entrega al hombre
Ud. q’ protagoniza y conduce la Historia Universal de la Humanidad
Ud. q’ eligió a Israel como representante de la Humanidad
Ud. q’ que crea, castiga, prueba y redime
Ud. q’ usó hombres como Abraham, Isaac, Jacob, Moisés, David, y otros
Santo Padre Ud. q’ es la realidad suprema, de la misma esencia de la existencia
Ud. q’ es amigo de alianzas y pactos
Ud. q’ confía, la misión del evangelio
Ud. q’ es el dueño del hombre por siempre
Ud. q’ es el principio y el fin, el alfa y la omega, la primera y última palabra
Ud. q’ hace que hombre no esté ajeno a su voluntad
Ud. q’ dotó al hombre de bondad
Ud. q’ es el dador del mejor regalo del hombre, cual es su presencia
Ud. q’ mora en mi y es mayor que el que está en el mundo
Ud. q’ eligió a los israelíes por encima de sus fragilidades
Ud. q’ no miró el origen pagano de los Israelíes cuando adoraron a Sin y el vellocino
Ud. q’ es el Soberano Absoluto de toda su creación
Ud. q’ es Dios Espíritu, que sujeta toda carne
Ud. q’ es alianza entre Dios y el hombre
Ud. q’ nos hizo de linaje especial y real sacerdocio
Ud. q’ no da: un llamado, un propósito y un plan de vida
Ud. q’ inmanentiza la gran epifanía del nuevo Pacto con Cristo
Ud. q’ exige a Israel le rinda culto, reconociendo que Ud. lo eligió
Ud. q’ fue orientación total y directa para Abraham, Noé, Moisés, Josué y otros
Ud. q’ no tolera, se opone y antagoniza con el pecado
Ud. q’ puso el Arco Iris como sello del pacto contra su ira
Ud. q’ mostró al mundo su Soberanía con el Diluvio de la Purificación
Ud. q’ es el omnisciente, omnipotente, omnipresente
Ud. q’ puso al hombre como Centro de Toda Su Creación
Ud. q’ habló con voz audible a Adán, Abraham, Isaac, Jacob, Noé, Moisés, Josué etc.
Ud. q’ ante el pecado de Adán, nos negó la gratuidad de su amistad
Ud. q’ nos escogió como sus confidentes de los Secretos Divinos
Ud. q’ es el dueño de los cielos, y los cielos de los cielos Dt.10.14
Ud. q’ es el dueño de la tierra y todo lo q’ hay en ella Dt. 10.14
Ud. q’ trata con misericordia a Israel. Os 9.10, Jer 31.3, Ez 1.1-52
Ud. q’ es fiel a los pactos dados a los Patriarcas de Israel
Ud. q’ tiene Celo Divino de su pueblo elegido
Ud. q’ revela que su Celo Divino es Santidad Total
Ud. q’ admite q’ el hombre comprenda su espiritualidad
Ud. q’ prometió: Yo seré vuestro Dios, y vosotros seréis mi pueblo Ex 6.7.
Ud. q’ es incomparable, indescriptible, inconmensurable
Ud. q’ es el prodigio del mar rojo
Ud. q’ es solícito ante la tribulación
Ud. q’ ante todo, nada ni nadie puede resistírsele
Ud. q’ es el dueño absoluto de todo el poder, la honra y la gloria
Ud. q’ tiene, una mayor dimensión salvífica de Cristo, que la nuestra
Ud. q’ es el autor de las teofanías
Ud. q’ medra el pecado y admite que los justos sean perseguidos
Ud. q’ permite que su pueblo no sea superior a sus enemigos
Ud. q’ prometió salvación espiritual y no material
Ud. q’ nos interesa a toda la comunidad en el Servicio Divino
Ud. q’ nos ha librado que desaparezcamos como su pueblo
Ud. q’ se manifiesta con truenos, relámpagos y fuego devorador
Ud. q’ también es amigable al hombre
Ud. q’ no tolera el culto a otros dioses
Ud. q’ lleva a su pueblo a una vida en fe y el culmen profético


CONTINUARA….

El Centro de Protección Legal, asumió la defensa de la víctima de un choque, en el cual el choquín era un borracho. El borracho trató de huir del lugar del accidente y luego de media hora de búsqueda se dió con su paradero y resulta que el Parte Policial No. 5353 elaborado del Agente Solís Pérez (chisme de chapa corrupto) cambia la realidad de las circunstancias:

1. Cambia las identidades de uno de los procesados y de la víctima
2. Cambia la identidad del verdadero conductor y autor del choque
3. Cambia la realidad de los hechos cuando dice que la embestida fue por el costado derecho cuando eso es imposible. La embestida fue por detras, hay pruebas suficientes de esto, incluyendo fotos.
4. Engaña a la justicia,
5. se asocia ilícitamente para delinquir con el choquín

SERÀ POSIBLE....! PARECE EL PAIS DE MANUELITO VERDAD !!!! CONTINUARA .....

OTRA PRUEBA DE LA EFICIENCIA, LEALTAD Y HONORABILIDAD, DEL CENTRO DE PROTECCION LEGAL.-


Esto es otra prueba de la eficiencia del CPL.

Facebook | Centro De Protección Legal

POR CIERTOS MANEJOS DOLOSOS LOS REGENTES DE ESTE BANDO PRETENDEN ETERNIZAR INCONSTITUCIONALIDADES Y VIOLACIONES CONTRA LOS DERECHOS HUMANOS, COMO EN EL CASO DEL MSC MARCO ROJAS., EL CENTRO DE PROTECCION LEGAL INICIARÁ EN LOS PROXIMOS DÍAS UNA ACCION DE PROTECCION DE DERECHOS A FIN DE RESTAURAR LOS DERECHOS CONCULCADOS Y OBLIGARLES A RESARCIR EL DAÑO CAUSADO.

DR. OSWADO A. MONCAYO AGUIAR